Semren & Månsson в 2022 году: устойчивость и адаптация

В финале года хочется зафиксировать его главные события и цифры. Для Semren & Månsson это, прежде всего, юбилейный год – мы отметили 10 лет работы в России!

И выпустили по этому случаю книгу.

Пока обстоятельства проверяли нас на устойчивость и верность миссии, штат компании вырос с 73 сотрудников в январе до 90 человек в декабре.

На протяжении всего года мы получали подтверждения востребованности и адаптивности нашего подхода, в основе которого – внимание к человеку и экономическая, социальная и экологическая устойчивость. Благодарим наших заказчиков и профессиональное сообщество за доверие и высокую оценку наших компетенций. В 2022 мы получили награды за жилые и образовательные проекты, такие как: Диплом PROESTATE & TOBY Awards 2022, премию Urban Awards 2022 «Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса Ленинградской области», Золотой знак XXX Международного архитектурного фестиваля «Зодчество» за проект университетского кампуса в г. Уфе, бронзовый диплом VI Международной выставки Build School 2022 за проект образовательного центра в г. Старый Оскол. Стали победителями премии RЕПУТАЦИЯ 2022 в номинации «Репутация компании. Архитектурное бюро».

Принимали участие в конкурсах: стали финалистами открытого международного конкурса на разработку архитектурно-градостроительных решений территории «Горская»; закрытого архитектурного конкурса на разработку архитектурно-градостроительной концепции жилых объектов 4 очереди строительства территории Рублёво-Архангельское; закрытого конкурса на разработку Концепции школы Летово Junior.

За год мы получили 4 положительных заключения экспертизы на строительство. География наших проектов расширилась новыми регионами.

Мы воодушевлены этими фактами и уверены, что всё сложилось таким образом благодаря философии компании, нашим профессионалам-коллегам, и, безусловно, клиентам-единомышленникам! С нетерпением ждём следующий год, чтобы продолжить работу над текущими и новыми амбициозными проектами!